政府職位空缺的官方入口是公務員事務局網頁及「政府職位空缺」App。所有職位只接受網上申請(G.F. 340 系統)。職位分公務員與非公務員(NCSC);學位/專業程度職位通常要求 CRE 成績,主任職系另須 JRE。
很多有意投身政府的人第一個問題就是:「政府請人喺邊度睇?」「點樣先申請到?」「我夠唔夠資格?」這篇文章帶你了解政府職位空缺的官方渠道、公務員與非公務員的分別、申請方法,以及最重要的——職位廣告的入職要求如何對應 CRE 與 JRE 考試。
要看最齊全、最準確的政府職位,一定要用官方渠道,避免看到過時或錯誤資訊:
下載官方「政府職位空缺」App 並開啟職位提示,是最省事的做法——毋須每日自己上網查,有合適職位系統會通知你。
| 比較項目 | 公務員職位 | 非公務員合約職位(NCSC) |
|---|---|---|
| 聘任性質 | 常額編制、長期聘任 | 有期限的合約聘用 |
| 福利保障 | 公務員福利、退休保障 | 合約訂明,通常有約滿酬金 |
| 穩定性 | 較高 | 視合約而定 |
| 申請方式 | 網上申請(G.F. 340) | 網上申請 |
簡單來說,公務員職位是「長工」,享有較完整的福利與退休保障;非公務員合約職位是「合約工」,條款按合約而定,常見於需要彈性人手的崗位。兩者都是進入政府工作的途徑,可按自己的目標選擇。
這一點很重要:除另有指明外,所有公務員及非公務員職位均只接受網上申請,須透過 G.F. 340 網上申請系統遞交。以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交的申請,一般概不受理。
這是最關鍵、也是我們最能幫到你的部分。政府職位廣告通常會列明以下要求:
換句話說,看懂廣告只是第一步,符合要求才能成功應徵。而語文與考試要求,正是很多人卡住的地方。
政府招聘的考試要求,主要有兩個層次:
| 考試 | 對應職位 | 作用 |
|---|---|---|
| 綜合招聘考試(CRE) | 大部分學位/專業程度職位 | 基本語文及推理能力門檻 |
| 基本法及香港國安法測試 | 所有公務員職位 | 入職條件 |
| 聯合招聘考試(JRE) | 政務主任、行政主任等主任職系 | 進階寫作與分析能力 |
簡單路線圖:先考基本法測試(永久有效、全年可考)→ 考 CRE 取得所需語文成績 → 若投考主任職系,再考 JRE → 符合要求後,按招聘廣告申請職位。
看到心儀的政府職位,卻發現要求 CRE 二級或 JRE 成績?這正是備考的起點。先了解考試資訊中心的完整考務詳情,再針對性準備。
官方渠道是公務員事務局的「政府職位空缺」網頁(csb.gov.hk)及「政府職位空缺」流動應用程式(Google Play、App Store、華為應用市場均可免費下載,具職位提示功能)。非公務員職位亦可在香港政府一站通(gov.hk)瀏覽。
公務員職位是政府常額編制內的長期聘任,享有公務員福利及退休保障;非公務員合約職位(NCSC)是有期限的合約聘用,條款與公務員不同。兩者都只接受網上申請。
除另有指明外,所有公務員及非公務員職位均只接受網上申請,須透過 G.F. 340 網上申請系統遞交。以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交的申請一般不獲受理。應仔細參閱個別招聘廣告的要求。
視乎職位。學位或專業程度職位通常要求綜合招聘考試(CRE)成績;主任職系(如政務主任、行政主任)另須通過聯合招聘考試(JRE)。職位所需的確切成績會在招聘廣告中列明。
招聘廣告通常列明學歷、語文能力(如 CRE 英文運用及中文運用達二級)、專業資格及相關經驗。看廣告時應對照自己是否已符合,或需要先取得對應的考試成績。