公務員事務局從未公開發放 JRE 歷屆試題。本站所有題目均由資深導師按 JRE 公開的考試格式原創編寫，按議題範疇分類，涵蓋考試最常觸及的政策領域。點擊題組展開考核能力與備考建議。
JRE 中文論述題的背景資料極少，考核的是你對本地時事及政策的日常認知；英文個案題則要求在陌生的政策情境中快速抓住重點。本站題目按以下十個範疇編寫，每個範疇均設英文個案分析與中文政策論述各一題，並附答題提示說明該題的考核重點與常見失分位。
考核在服務效率與權益保障之間的取捨能力。常見失分位：只表態支持或反對，而未指出取捨在哪裡。
考核跨持份者的利益平衡。高分答案會提出過渡安排及配套，而非單純比較立法與不立法。
資料密度通常最高，考核篩選重點的能力。切忌逐點複述背景，須建立清晰的資格門檻與緩解措施。
考核專業界別關注與公共效益的平衡。常見陷阱：只談識別機制，而未處理識別之後的服務承接能力。
考核政府介入的條件與形式。高分答案會討論何時介入、支援哪類對象、如何評估成效，而非抽象辯論。
核心矛盾常在資源競爭與公平性。須正面回答「削減什麼來騰出空間」，並處理最強的反對論點。
考核「有條件援助」的設計取捨與行政現實。反方論點通常非常有力，必須正面回應才算完整。
資源有限下的優次判斷，屬高頻題型。關鍵在於先訂準則、再排次序，切勿直接下結論。
考核環保目標與社會公平的平衡。題目常設一項容量或基建缺口，必須正面處理，否則方案不可行。
考核公共溝通的實務能力。高分答案不會承諾達成共識，而會設計一個即使有反對聲音仍具認受性的程序。
設定於具體政策情境，附背景資料、數據及持份者意見。骨架：識別議題 → 評估建議 → 提出保障措施 → 說明成效評估。留意持份者訴求往往互相衝突，而資料中常有一項令方案不可行的關鍵限制——能否處理它，是拉開分數的地方。
就一項具爭議性的社會或政策議題闡述立場並提供理據。骨架：表明立場 → 提供理據 → 回應反方 → 具體建議。多數以開放式提問設定，不要求在「做／不做」之間二選一，容許你提出條件、範圍或推行次序。
第一階段 · 認識題型。先閱讀五至六條題目，不作答，只觀察題目的問法，並用一句話寫下「這個方案最可能失敗在哪裡」。掌握骨架後，答題便有方向。
第二階段 · 分題操練。每次只做一題，不計時，容許查閱資料。重點在於練習結構，而非速度。完成後對照答題提示，檢查有否遺漏關鍵角度。
第三階段 · 限時模擬。使用線上練習系統，英文題 100 分鐘、中文題 70 分鐘，不查資料、不中途暫停。這是最接近實戰的訓練。
第四階段 · 復盤。用三條問題自我檢視：論點是否具體？方案是否可行？有否只是重複題目給出的背景資料？第三點最易失分——官方明言重複背景資料不獲分數。
線上練習系統免費開放，毋須登記。內置計時器、自動儲存草稿、答案可下載。試完覺得合用，再考慮完整題庫與導師批改。